Unternehmens-/Teamkultur

DNA aus soft facts

Termine
07.11.2024, 09:30 - 16:00 Uhr

Preis
695,00 € zzgl. MwSt

Ort
Elsa Brändström Haus
Internationales Bildungs- und Tagungshaus
Kösterbergstraße 62
22587 Hamburg


Referent
Laila Tepp

Beschreibung
Die Kultur eines Unternehmens oder eines Teams prägt das Verhalten seiner Mitglieder – und das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitenden prägt wiederum die Kultur eines Teams. Fehler-, Lern-, Führungs-, Leistungs- und Innovationskultur … sie alle spielen eine wichtige Rolle für die Stimmung, Leistungsfähigkeit und den Erfolg eines Teams und somit auch des Unternehmens. Spätestens in Veränderungsprozessen fällt auf, dass Soft Facts wie das Miteinander und Leitbilder zu Hard Facts werden können – z. B. zur harten Realität des Widerstands. Um solche Entwicklungen zu vermeiden und darüber hinaus eine positive Kultur zu schaffen, gibt es hilfreiche Stellhebel und Einflussmöglichkeiten.

Inhalte
  • Ebenen und Symbole von Unternehmenskultur
  • Storytelling und Symbole als Stellhebel der Unternehmens- / Teamkultur
  • Starke und schwache Unternehmens- / Teamkulturen
  • Entwicklung von Unternehmens- / Teamkulturen
  • Unternehmens-/Teamkultur messen und erfassen
  • Erfolgsfaktoren für die aktive Kulturgestaltung
 

Mehrwert
  • Die eigene prägende Rolle erkennen und nutzen lernen
  • Förderliche Team- und Unternehmenskultur gestalten und etablieren
  • Auswirkungen von positiven und schädlichen Kulturen einschätzen und
  • rechtzeitig eindämmen können
  • Unternehmens- und Teamkulturentwicklung gezielt steuern