Unternehmens-/Teamkultur
DNA aus soft facts
Termine
08.10.2026, 09:30 - 16:00 Uhr
Preis
795,00 € zzgl. MwSt
Ort
Elsa Brändström Haus im DRK e.V.
Kösterbergstraße 62
22587 Hamburg
Beschreibung
Die Kultur eines Unternehmens oder eines Teams prägt das Verhalten seiner Mitglieder – und das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitenden prägt wiederum die Kultur eines Teams. Fehler-, Lern-, Führungs-, Leistungs- und Innovationskultur … sie alle spielen eine wichtige Rolle für die Stimmung, Leistungsfähigkeit und den Erfolg eines Teams und somit auch des Unternehmens. Spätestens in Veränderungsprozessen fällt auf, dass Soft Facts wie das Miteinander und Leitbilder zu Hard Facts werden können – z. B. zur harten Realität des Widerstands. Um solche Entwicklungen zu vermeiden und darüber hinaus eine positive Kultur zu schaffen, gibt es hilfreiche Stellhebel und Einflussmöglichkeiten.
Inhalte - Ebenen und Symbole von Unternehmenskultur
- Storytelling und Symbole als Stellhebel der Unternehmens- / Teamkultur
- Starke und schwache Unternehmens- / Teamkulturen
- Entwicklung von Unternehmens- / Teamkulturen
- Unternehmens-/Teamkultur messen und erfassen
- Erfolgsfaktoren für die aktive Kulturgestaltung
Mehrwert- Die eigene prägende Rolle erkennen und nutzen lernen
- Förderliche Team- und Unternehmenskultur gestalten und etablieren
- Auswirkungen von positiven und schädlichen Kulturen einschätzen und
- rechtzeitig eindämmen können
- Unternehmens- und Teamkulturentwicklung gezielt steuern