Aufbaumodul: Wachstum durch Feedback
Feedback als Schlüssel für Entwicklung, Vertrauen und Performance
Termine
10.11.2026, 09:30 - 16:00 Uhr
Preis
795,00 € zzgl. MwSt
Ort
Elsa Brändström Haus
Internationales Bildungs- und Tagungshaus
Kösterbergstraße 62
22587 Hamburg
ReferentBritta Scholz
Beschreibung
Feedback ist eines der wirksamsten Führungsinstrumente und bildet die Bais für psychologische Sicherheit in Unternehmen. Dieses Modul vermittelt, wie Feedback auf Augenhöhe gelingt: klar, respektvoll und wirksam. Führungskräfte lernen, wie sie eine Feedbackkultur fördern, die Wachstum ermöglicht – für andere und sich selbst.
Inhalte
Feedback verstehen – Warum Feedback entscheidend ist für Entwicklung, Leistung & Kultur – Psychologische Grundlagen – Unterschied zwischen Kritik, Lob und wirkungsvollem Feedback
Feedback umsetzen – Persönliche Fürsorge und direkte Herausforderung (Radical Candor) – Feedbackmethoden anwenden – Do´s und Dont`s erleben – schwierige Feedbackgespräche konstruktiv führen
Psychologische Sicherheit – Was ist psychologische Sicherheit und warum ist sie essenziell für Performance & Innovation – Wie Führungskräfte ein Umfeld schaffen, in dem offenes Feedback willkommen ist – Umgang mit eigenen Fehlern als Führungskraft – Vorbildfunktion leben
Mehrwert
Die Teilnehmenden stärken ihre Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Sie überprüfen ihre Haltung und lernen Methoden kennen, die Feedback zu einem Entwicklungskatalysator machen. Damit schaffen sie die Basis für psychologische Sicherheit im Team und legen so die Grundlage für eine gesunde Fehlerkultur.
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